Посоветуйте, пожалуйста...
Добавлено: 10 июл 2012, 21:18
Здравствуйте. У нас проблема:
Наш сын учился в одном из технических вузов Санкт-Петербурга. Проблем с учёбой не было, мальчик очень контактный, творческий, активный, любит музыку, может сам сочинять. Но получилось так, что не смог вовремя защитить диплом и на фоне этого у него случился сильный стресс, затем скорее всего возникла депрессия. Стал задумчив, менее мобилен, говорил, что не испытывает ни радости, ни огорчений, вкус и обоняние тоже притупились. Мы поняли это как последствия стресса, но сильной тревоги не испытали, думали, что всё пройдёт. Тем более он сам анализировал своё состояние.
Диплом он успешно защитил, его ждали в компании на работу по контракту. Он ушёл в рейс (работа связана с морем). Всё было пока в норме. Буквально 6 июля этого года он стал часто звонить по телефону, речь его была непрерывная, подсмеивался, говорил, что он всё понял, что он просветлел, он стал познавать суть вещей, что-то о лидерстве. Трудно было остановить. Одним словом, это стало ненормально. Мы перевели его в плоскость общения "В Контакте", сейчас переписываемся, стараемся общаться с ним осторожно, успокаиваем. Пик активности как-то прошёл, но идеи всё равно остались. Хотя галлюцинаций нет, говорит реальные философские вещи, но раньше он так не говорил, проскальзывает чувство вины, говорит, что даже плакал. Стараюсь ежевечерне с ним переписываться, успокаиваю, пишу на отвлечённые темы. Грамматических ошибок не допускает, речь связная, только иногда меняет транслитерацию на латиницу, но в принципе это не показатель (хорошо знает английский). Нам страшно.
Дело осложняется тем, что у него контракт на несколько месяцев (4-6), в Россию его отправить проблематично, хотя возможно. Экипаж (смешанный- флиппинцы, хорваты, русских только двое: он и товарищ по учёбе) на судне пока видимо не замечает ничего, на наш вопрос о состоянии здоровья, отвечают, что им довольны, что работает он хорошо.
Что это такое, нужно ли срочно просить руководство компании о списании его с судна? Какие действия с нашей стороны можно предпринять, или возможно доработать контракт?
Наш сын учился в одном из технических вузов Санкт-Петербурга. Проблем с учёбой не было, мальчик очень контактный, творческий, активный, любит музыку, может сам сочинять. Но получилось так, что не смог вовремя защитить диплом и на фоне этого у него случился сильный стресс, затем скорее всего возникла депрессия. Стал задумчив, менее мобилен, говорил, что не испытывает ни радости, ни огорчений, вкус и обоняние тоже притупились. Мы поняли это как последствия стресса, но сильной тревоги не испытали, думали, что всё пройдёт. Тем более он сам анализировал своё состояние.
Диплом он успешно защитил, его ждали в компании на работу по контракту. Он ушёл в рейс (работа связана с морем). Всё было пока в норме. Буквально 6 июля этого года он стал часто звонить по телефону, речь его была непрерывная, подсмеивался, говорил, что он всё понял, что он просветлел, он стал познавать суть вещей, что-то о лидерстве. Трудно было остановить. Одним словом, это стало ненормально. Мы перевели его в плоскость общения "В Контакте", сейчас переписываемся, стараемся общаться с ним осторожно, успокаиваем. Пик активности как-то прошёл, но идеи всё равно остались. Хотя галлюцинаций нет, говорит реальные философские вещи, но раньше он так не говорил, проскальзывает чувство вины, говорит, что даже плакал. Стараюсь ежевечерне с ним переписываться, успокаиваю, пишу на отвлечённые темы. Грамматических ошибок не допускает, речь связная, только иногда меняет транслитерацию на латиницу, но в принципе это не показатель (хорошо знает английский). Нам страшно.
Дело осложняется тем, что у него контракт на несколько месяцев (4-6), в Россию его отправить проблематично, хотя возможно. Экипаж (смешанный- флиппинцы, хорваты, русских только двое: он и товарищ по учёбе) на судне пока видимо не замечает ничего, на наш вопрос о состоянии здоровья, отвечают, что им довольны, что работает он хорошо.
Что это такое, нужно ли срочно просить руководство компании о списании его с судна? Какие действия с нашей стороны можно предпринять, или возможно доработать контракт?