ПОЛОЖЕНИЕ О ДОКТОРАНТУРЕ

VI. Размер и порядок осуществления докторанту ежемесячных выплат

27. Направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда.

28. В случае если при направлении в докторантуру работник продолжает исполнять свои трудовые (должностные, служебные) обязанности, ежемесячные выплаты производятся дополнительно к заработной плате.

В случае если направление в докторантуру влечет за собой невозможность исполнения работником своих трудовых (должностных, служебных) обязанностей, ему (на основании заявления по месту работы) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.

29. Ежемесячные выплаты осуществляются докторанту в сроки порядке, определенными локальным актом Институте.

30. В случае увольнения работника из направляющей организации осуществление ему ежемесячных выплат прекращается.



 

Новости института

13.03.2019
приказ №113 от 04.03.2019 "о проведении конкурса"
04.02.2019
Стратегической целью семейной политики в Санкт-Петербурге является достижение благополучия семей, активизация ответственности родителей за свое здоровье и здоровье детей.
С этой целью и при согласовании с Комитетом по здравоохранению и Комитетом по делам записи актов гражданского состояния организуется постоянно действующий лекторий «Молодожены – это важно!» с участием ведущих специалистов, медицинских работников, ученых города.
Далее
30.01.2019
Уважаемые коллеги и дорогие друзья!

В 2019 году ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.М. Бехтерева» Минздрава России совместно с Российским обществом психиатров (РОП) и Ассоциацией наркологов в рамках реализации федерального проекта «Развитие сети национальных медицинских исследовательских центров и внедрение инновационных технологий» 



Новости 64 - 66 из 238
 Начало | Пред. | 20 21 22 23 24 | След. | Конец